通信類專業畢業研究生就業狀況與就業指導對策分析

【摘 要】近年來，隨著每年培養的通信類人才數量明顯攀升和許多非通信專業人才涌入通信行業，使通信類畢業生出現“就業難”。本文針對目前研究生就業面臨市場供過于求、研究生的擇業價值取向和研究生就業行為發生變化以及通信類專業研究生就業領域相對集中、就業區域明顯失衡、學校所在城市就業意向比較突出的特點進行通信類專業研究生就業現狀分析，從結合專業特點、鞏固、拓寬通信專業研究生就業渠道、加強通信專業研究生的就業指導工作、加強與用人單位的溝通、共同做好通信專業研究生就業后續穩定工作等方面入手，嘗試探討促進通信類專業研究生順利就業的對策，以期為推進通信類專業研究生的高質量就業做貢獻。
【關鍵詞】畢業研究生 就業 指導

        隨著市場經濟體制的不斷發展、教育體制改革和就業制度改革的不斷推進，以市場經濟為導向的多層次、多側面的市場需求給畢業研究生提供更多就業機會的同時，他們的就業狀況也出現了新的特點。在當前就業制度改革全面展開的新形勢下，研究分析研究生就業現狀，提出應對措施，不僅是當今社會時代發展的必然，也是當代研究生順利就業、實現人力資源優化的內在要求。通信類專業研究生以其專業的特殊性，就業形勢變化的靈敏性，使其就業的現狀更具有時代氣息和研究價值。
        一 研究生就業面臨新的形勢
        1．研究生市場供求關系發生變化 中級職稱論文發表 
        研究生擴招直接導致研究生就業競爭加劇。一方面，研究生的數量急劇增加；另一方面，國家機關、科研院所、事業單位和國企、高新技術企業等研究生傳統就業領域提供的就業崗位增幅遠遠低于就業人數的增幅。研究生的就業崗位從“金字塔”的頂部向下移動，就業中出現職位層次下降、工資水平下降、求職時間延長等現象。根據一項調查顯示，影響研究生就業的因素分別有：“招生規模擴大，研究生供過于求”，約占89%；“大學教育不能適應市場需求”，約占43%；“大量工作不需要高學歷”，約占32.9%；“研究生就業政策存在問題”，約占28.9%；“學生擇業不切實際”，約占20.4%。
        2．研究生的擇業價值取向發生變化
        畢業研究生的價值取向由社會本位轉向個體本位和社會本位并存、由價值理性轉向工具理性。區域經濟及文化發展不平衡和不同行業收入差距過大，也嚴重影響研究生的價值取向。高學歷與好崗位并不劃等號，研究生群體中“就業難”的心理已基本形成。2010 年，《北京人才報》一項調查顯示，自卑、焦慮、從眾，成為部分研究生就業的“心理門檻”。復旦大學心理健康教育中心副主任曹高舉在其《研究生的不良擇業心理及其調適》的報告中提出，不少學生面對激烈的市場競爭，不能客觀分析和評價自己，一遇到挫折就信心盡失，變成“鴕鳥”消極逃避。
        3．研究生的就業行為發生變化
        就業制度與用人制度的改革和職業市場的逐步開放，為廣大畢業生提供了自由擇業和職業流動的機會，同時也使得他們在心理和行為上出現各種各樣的矛盾和沖突。“雙向選擇，自主擇業”就業制度使畢業生通過人才市場就業，但部分研究生對職業生涯沒有規劃，求職時茫然、盲從。而且，有相當比例的研究生就業期望值與社會需求之間的反差較大，存在擇業期望值偏高、目標短期化和趨向功利化現象，把讀研的目的狹隘地理解為高薪高職，把研究生文憑當作找個好工作的跳板，誤解了研究生教育作為精英教育的初衷。
        二 通信類專業研究生的就業現狀分析
        隨著社會經濟發展，人才的競爭進一步加劇，特別是計算機、通信等與產業相關的熱門專業，研究生就業市場長期紅火，就業質量較高。從近年的統計情況看，通信類研究生的就業流向中體現了行業自身的一些特點。 核心論文發表網 
        1．通信類專業研究生的就業特點
        通信類畢業研究生就業領域相對集中，主要集中在電信運營業、通信設備制造業或電子計算機綜合技術服務業等與通信相關的行業內，學科專業十分對口。以某高校為例，近4 年來2 千來名通信類專業畢業研究生，85%以上到國內大型通信運營企業（如移動、聯通、電信等）、電子制造企業（如中興通訊、華為、大唐電信等）和高等院校就業；通信類畢業研究生就業區域總體表現為：華東、華南等沿海發達省市就業人數較多，老少邊窮地區較少。還以該高校為例，該校通信類專業80.1%的畢業研究生在江蘇、上海就業。其余的畢業研究生也主要選擇到東南沿海經濟發達的大城市，如長江三角洲地區城市，而到欠發達地區尤其是條件比較艱苦的邊遠西部地區就業的畢業研究生數量明顯偏少，到其他西部省市就業的畢業生僅有0.81%，“孔雀東南飛”的傾向依然嚴重；院校所在區域在研究生就業地區選擇中有十分明顯的優勢。以南京高校為例，雖然南京在地理環境、經濟狀況、人才吸引政策等方面與京、滬、深等市相比有一定差距，但每年在南京就業的該校研究生為48.88%，遠遠超過到京、滬、深等大城市就業的比例。
        2．通信專業研究生就業現狀分析
        從就業率上看，通信專業研究生的就業形勢良好。從2005～2009 年該高校通信類研究生一次性就業率的統計數據來看，5 年的平均就業率為98%，遠遠高于全國研究生的平均一次性就業率。這說明通信類研究生的社會需求量大，就業率普遍較高。但從主要用人單位反饋的信息看，通信行業的用人需求呈現總體增加趨勢減緩的格局。通信類專業畢業研究生今天令人羨慕的就業形勢已受到多方面的消極影響。 
        從供需比上看，通信專業研究生的就業優勢有所下降。雖然通信專業研究生的就業率較高、就業形勢良好，但是這幾年平均供需比卻逐年下降。以該所高校為例，通信專業研究生平均供需比從2005 年的1∶13.3 下降到2007 年的1∶7.7，再降至2009 年的1∶3.4。由此可見，通信專業研究生的就業優勢正在逐漸喪失。