踐行核心價值觀, 凝聚發展正能量

【文章摘要】
文章針對新形勢下如何踐行核心價值觀, 凝聚發展正能量進行了論述。研究認為，應從加強載體建設，突出主題教育，注重典型示范，著力環境熏陶這四個方面開展工作。
【關鍵詞】
核心價值觀；正能量；發展
培育和弘揚社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的基礎工程、靈魂工程。多年來，湖南兵器資江機器有限公司把積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀的教育作為新時期思想政治工作的一項重要內容，滲透到黨建工作、企業文化建設、文明創建當中，與傳承和弘揚中華傳統美德結合起來，切實把握著力點和切入點，凝聚智慧和力量，形成強大正能量，為公司生產經營提供精神力量和道德支撐。
加強載體建設。核心價值觀的培育過程，實質上就是人的價值認知和價值認同的過程。價值觀的培育首先依賴于教育， 而教育需要一定的載體。一是適時編輯書籍，強化宣傳教育。公司首次參與援外項目，編輯出版《桃花喜嫁喀土穆》，展現公司雄厚實力，彰顯愛國愛廠情懷；建國60 周年，公司組織編寫《祖國頌》，謳歌軍工戰士對祖國的無限忠誠和傾情奉獻；公司建企40 周年暨整體搬遷20 周年，出版《難忘的歲月》，回顧企業過去奮斗歷程，引領廣大職工發揚“干打壘”精神，凝聚“資江夢”力量。通過職工自己創作集思想性和藝術性于一體的精品力作，發揮文藝作品以文化人、以情感人的作用，使之成為弘揚真善美、傳播正能量的主渠道。二是辦好廠報廠刊，突出宣傳氛圍。公司定期出版內部報紙《資江機器報》和內部刊物《資江動態》，利用板報、宣傳櫥窗、廣播電視、網絡等媒體宣傳先進典型的事跡，把握道德的主流、高地，鼓勵職工堅守正道、誠實守信、助人為樂、敬業奉獻、孝老愛親，讓普通人身上閃耀道德的光芒，引領時代風尚。三是開展文體活動，著力凝神聚氣。以“元旦”、“五一”、“七一”等重大節日為契機，舉行各種體育競技和讀書、書法攝影等，把核心價值觀教育貫穿到職工文體活動，營造團結和諧、積極向上的企業文化氛圍。
突出主題教育。培育和踐行社會主義價值觀，關鍵在于人人參與和實踐。近年來，公司通過開展一系列踐行社會主義價值觀的主題活動，凝聚了整個企業團結奮進、昂揚向上的精神風貌。一是廣泛開展主題學習教育活動。通過開展“知榮辱、揚正氣、樹新風、促和諧”，“完成中心任務創先進，立足本職崗位爭優秀”、“當好主力軍，建功十二五”、“ 凝聚集體智慧，共謀 企業發展”、“ 亮身份，樹形象，我為黨旗 添光彩”、“學黨史，知黨情，跟黨走”、“凝聚正能量，共筑資江夢”等主題教育實踐活動，引導職工學思結合、學用結合、知行合一，形成積極進取、奮發向上的價值觀。傳承和發揚公司長期以來培養和形成的為國分憂的奉獻精神、艱苦奮斗的創業精神、敢為人先的拼搏精神和與時俱進的創新精神。二是組織開展體驗性主題實踐活動。積極推進學雷鋒活動常態化、學習宣傳道德模范活動持續化和志愿者服務制度化，組織職工參與愛心捐款、獻血助殘、植樹造林、節能降耗等公益活動中，幫助困難家庭子女圓大學夢，組織團員青年開展學雷鋒活動，爭做好人好事，參加各種志愿者活動，等等，努力在實踐中培養職工的核心價值觀理念。
注重典型示范。先進典型人物愛崗敬業、祟德尚義、向上向善，是對社會主義核心價值觀的全面解讀和生動詮釋，典型的引領比理論教育更鮮活、更直接、更具體，是一種隱性教育形式，寓教于無形，潤物無聲，讓人自我感知，自主認同，自覺遵守。一是在文明創建中選樹典型。公司榮獲2012 屆“省屬監管企業文明標兵單位” 稱號以來，繼續向更高目標邁進，完善公司文明創建三字經、職工守則、文明創建標語等，深入挖掘和宣傳職工心目中的“最美青工”、“文明職工”、“道德模范”等， 讓孝德在身邊扎根，引導人們見賢思齊、擇善而行、盡孝行善，激活人們向上向善的力量。二是著力家庭美德建設。以家風家教弘揚社會主義核心價值觀，努力使社會主義核心價值觀的內容融入職工家屬當中，做到內化于心，固化于行，評選以公德法紀星、計劃生育星、安全衛生星、家庭和諧星、文明創建星為主要內容的“五星級居民戶”，在職工家屬中形成主流導向。三是培養愛崗敬業典型。以勞動模范、優秀黨員、工人先鋒、“芙蓉百崗明星”等為榜樣，創建勞模創新工作室，推動勞模文化進車間、進班組。數控操作員文力，刻苦鉆研技術，愛崗敬業，攻堅克難，取得優異成績。2010 年以來，他先后被評為湖南省勞動模范，當選黨的十八大代表，公司利用報告會、座談會等形式回顧先進典型成長的經歷，引導全體職工珍惜工作崗位， 樂于奉獻，爭創一流。
著力環境熏陶。近朱者赤，近墨者黑。良好的環境，可以熏陶人、塑造人和造就人。社會主義核心價值觀的培育和形成不可能是一蹴而就，需要一個長期的結累過程，更需要在一定環境中養成，讓職工在潛移默化中熏陶感染，在親身體驗中接受和認同，努力將核心價值體系內化為價值理念，外化為自覺行動，使社會主義核心價值觀真正人心入腦，成為廣大職工自覺的精神追求和行為準則。一是將核心價值觀理念融入企業標識文化中。在公司內外顯要位置懸掛企業文化表述語，在質量文化、安全文化、企業精神、企業價值觀等內容中滲透社會主義的核心價值理念，教育引導職工從小處做起，從身邊做起，從自己做起。二是觀看專題教育影片。組織職工觀看《湘江北去》、《周恩來的四個晝夜》、《雷鋒在1959》等影片，引導職工堅定理想信念，以劇中先進典型人物為榜樣， 在工作生活中努力踐行社會主義價值觀。三是參觀紅色教育基地。組織職工周立波故居、南縣廠窖紀念館、韶山、花明樓、烏石鎮、安源路礦工人俱樂部遺址、貴州遵義會議舊址和息峰集中營、西柏坡等地參觀學習，使職工身臨其境地感受紅色歷史，寓教于游、寓教于樂，進行愛國主義和革命傳統教育。
【參考文獻】
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