淺談新形勢下煤礦企業(yè)基層思想政治工作的重要性

作者:張旭東時(shí)間:2016-02-23 13:39:08  來源:www.6scc.cn  閱讀次數(shù):1362次 ]
黨的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展歷程中,發(fā)揮了巨大的作用,它是凝聚人心, 鼓舞士氣,不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。在當(dāng)前形勢下,做好職工思想政治工作,對(duì)于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)搞好、搞活,做大做強(qiáng)有很重要的意義。尤其是面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷完善的新形勢,思想政治工作方法是否得當(dāng),對(duì)于增強(qiáng)其針對(duì)性實(shí)效性,主動(dòng)性有著舉足輕重的作用。
社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展, 要求企業(yè)“內(nèi)抓管理建隊(duì)伍,外樹形象拓發(fā)展”,這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。
首先企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營管理相互滲透,共同作用于企業(yè)管理之中。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí),也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié), 為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。
其次企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。就企業(yè)改革而言,由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整,如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,使企業(yè)改革順利進(jìn)行,除了相關(guān)配套的制度和政策因素外,最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用,以便形成攬活—干好—再攬活的良性循環(huán),達(dá)到開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流、愛崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)和良好的工作氛圍。
煤礦基層企業(yè)思想政治工作是我們黨的思想政治工作的重要組成部分,是我們在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下搞好國有企業(yè)的強(qiáng)大武器和政治優(yōu)勢。重視和加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作,對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展,搞好企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè),具有舉足輕重的作用。特別是企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者,要深刻認(rèn)識(shí)新形勢下企業(yè)思想政治工作的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。
思想政治工作貴在經(jīng)常,只有堅(jiān)持經(jīng)常性,才能實(shí)現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求,也才能有效的調(diào)動(dòng)職工積極性。為此,在堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作中,我們要著重把握好以下幾點(diǎn),以增強(qiáng)思想政治工作滲透力。
一是為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性, 這是能夠圍繞通信發(fā)展,開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié);二是在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析,明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo),以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容;三是樹立良好的帶頭形象,是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。政工干部在基層黨委的紐帶,傳遞信息的中樞,同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。
加大對(duì)人物事跡的宣傳、學(xué)習(xí)力度, 使“四有”職工標(biāo)準(zhǔn)成為職工隊(duì)伍的共同行為準(zhǔn)則;再次要積極營造好思想政治工作的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有扶正壓邪的勇氣和魄力,對(duì)于好人好事要看在眼里,進(jìn)行及時(shí)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于歪風(fēng)邪氣要當(dāng)面批評(píng)指正,決不允許其滋生蔓延;三是主動(dòng)防御法。堅(jiān)持日常性的思想工作與超前性的思想工作結(jié)合起來抓。日常性的思想工作在各項(xiàng)工作比較順利的時(shí)期,要注意好深入細(xì)致的調(diào)查,及時(shí)準(zhǔn)確的了解職工的思想動(dòng)態(tài),使思想政治工作做到有的放矢,這樣才能具有很強(qiáng)的針對(duì)性、時(shí)效性和主動(dòng)性。在安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)任務(wù)比較繁重時(shí)期,做到超前性的思想政治工作尤為重要,超前性即預(yù)防性。預(yù)防為主,以確保職工隊(duì)伍思想情緒穩(wěn)定,這樣才能調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性;四是感情投入法。堅(jiān)持思想政治工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來抓。思想政治工作是否有時(shí)效性,教育者與被教育者感情融合交流是關(guān)鍵,要使雙方產(chǎn)生心理上的共振,而達(dá)到思想上的共鳴,因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要視職工為親人,要以情感人,關(guān)懷、體貼、尊重、信任教育對(duì)象。關(guān)心體貼是建立深厚感情的重要方法。日常學(xué)習(xí)、工作和生活,人們總是渴望得到組織、領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷體貼和熱情幫助,并把這種關(guān)懷和幫助看作是對(duì)自己的鼓勵(lì)、支持和安慰。
綜上所述,我認(rèn)為,只有深入調(diào)查研究,了解基層職工“所思”、“所盼”、“所想”,積極解決基層職工的實(shí)際問題,不斷改進(jìn)工作方式、方法,扎實(shí)認(rèn)真的開展工作,就能夠充滿與時(shí)俱進(jìn)的生機(jī)和活力,開創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面,才能使職工心情舒暢的干好工作,為煤礦的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

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